一定有好事
作者：城山三郎
譯者：蕭秋梅
想學管理嗎？想學組織與個人關系嗎？有那種時間就是不夠用，管理書籍本本又這麼艱澀難啃，想學也不知從何學起的遺憾嗎？那這本書或許是很好的選擇，這是屬於商戰系列的小說，利用故事中的主角際遇來解釋管理會碰到的問題，是本不枯燥書喔！有興趣的可以去閱讀。
主角津秋，和懷孕的妻子佐代子，住在一個斤斤計較的老人家的公寓。雖然進入很不錯的公司，但是津秋不是很同理公司的每樣政策，所以被下放到子公司。他想辭職，但卻不知下一步在哪而徬徨；而上司松村的挽留，也讓他放不下。經由友人小野田的建議，他脫離了上班族的工作，轉為林肯石油加油站的經營者。從上班族轉成經營者的道路會順遂嗎？預知結果，可以去借書來看，對於想創業或加盟的人，或許這是很好的思考起源。在書的簡介上寫著，這是一部描寫才能平庸的上班族夢想及挫折；同時也是探討從組織與個人之間關系的小說。
【一怒一老一笑一少】
書的前面是蠻黑暗的，道盡了上班族的種種。曾經是同事，但卻因同事比較擅於迎風拍馬，所以晉升的速度快；而正直的自己卻一直是被告誡要忍耐的一員。當看到這裡時，在工作的我也心有戚戚焉，對於主角的心裡感受很能理解，每日做著重複的工作，卻不曉得未來在哪裡，即使知道衝出去就有未來，但是因為害怕而畏卻的心理，又讓自己裹足不前。當被前同事陷害而進入自我管理室時，津秋看到「一怒一老一笑一少」這幾個字，意思是每生氣一次壽命就會減少一些，每大笑一次就會年輕一些，勸人常保心情愉快的意思。原本很有深意的句子，在受盡委屈的津秋眼裡卻變成恐嚇與嘲笑。但是當津秋決定應徵經營者時，同樣看到這個句子，他確有了不同的體會，開始欣賞並學習了。在這裡，我看到作者在告訴我們，夢想對於一個人的重要性，有夢有希望，有希望看事情就會往正面看，相對的心情就會快樂。心情低落的人，或許就是因為沒有夢，看不到未來吧！沒有努力的目標與方向，自然提不起勁。
【理論與現實的差距】
在美式集團林肯因石油的訓練課程中，舉凡銷售、人事、管理、經營等等，都系統性的教學，還安排實做訓練，看似很完整的訓練課程，卻在津秋自己當經營者時，發現公司教的幾乎都行不通，作者藉由書中主角的經歷諷刺許多美式管理訓練的問題。例如：課堂中教上衣鉛筆不能露出口袋，事實上運作卻是容易招致員工反感；按照規定宣傳，反而不可能有生意；按照規定管道去徵人，卻往往無人問津。真正最適用的知識是在實做中歸納出來的，這也顯示出許多理論的訓練課程，可能太唱高調了，反而對於真正的執行者沒有太大的幫助。
只要你想，你就可以經營。這樣的口號確實可信嗎？在這本小說中，林肯因公司藉由不斷提高成本價，來制衡每個經營者所能獲得的利潤，使的許多經營者販賣私油，公司指導員再來指責，甚至裁撤。這也顯示一種現象，那就是企業大都以獲利為目標，不要太一廂情願的以為別人應該多麼合理對待你。書裡面的源作，一位法律專家，就是扮演不斷提倡藉由了解法律，進而可以保護自己權益，這也引起很大的省思。利用法律，確實可以幫助自己取得許多優勢，了解是必要的。
【事業、財富具足。誰與之分享？】
這本書另一個棒的地方是，它點出了人在有成就後，如果沒有人與之分享，那心情也是很難快樂的。主角津秋在加油站慢慢步入軌道後，因忙於工作，一晚他的妻子帶著剛出生的小孩獨自回家，就失蹤了。津秋發了瘋的尋找，但是始終沒有成果。親情與愛情是可以被取代的嗎？書中的第二女主角直美在此時正式登場，雖然雙方關系已經很密切了，可是津秋還是沒辦法忘記妻子，而冒著生命危險到喚人山去呼喚妻子的行動，更證明了愛情是沒辦法被取代的。這讓我想到鴻海董事長郭台銘，當他的妻子去世時，他也悲傷許久，這與書中所說的，即使賺再多的錢，卻不能與心愛的人共享，那又有何益。這是不是也告訴我們要懂得珍惜周邊的人呢？無論是親人、愛人或朋友，或許這些人才是人生最重要的財富。
【不激、不騷、不競、不從】
而作者也提出「不激、不騷、不競、不從」 這四個信條，來說明一個經營者的準則，要在商場中做到這四點，真的不是一件容易的事情，面對許多誘惑，例如林肯因公司的壓榨、收帳的困難、人事的壓力，每 一樣都導使人想走偏門，利用不良手段來獲利。而津秋堅持守住這四個信念，雖然最後被迫放棄加油站的經營，但卻讓他獲得員工的信任以及另一家公司董事長的賞 識，反而換來更好的工作，一定有好事，指的就是這種圓滿的結局。
這部小說就像在描寫兩個不同的津秋一樣，同時也在寫照每個上班族，要成為像松村那樣在同一家公司熬到退休，由原本的尖銳衝動，到被磨成圓潤的不倒翁呢？還是選擇追求夢想，大膽一搏的津秋呢？在現實生活中每個人都有追求夢想的念頭，而真正勇敢去追求的人又有多少呢？鼓勵大家努力追夢，這應該才是作者想要告訴我們的吧！
譯者：蕭秋梅
想學管理嗎？想學組織與個人關系嗎？有那種時間就是不夠用，管理書籍本本又這麼艱澀難啃，想學也不知從何學起的遺憾嗎？那這本書或許是很好的選擇，這是屬於商戰系列的小說，利用故事中的主角際遇來解釋管理會碰到的問題，是本不枯燥書喔！有興趣的可以去閱讀。
主角津秋，和懷孕的妻子佐代子，住在一個斤斤計較的老人家的公寓。雖然進入很不錯的公司，但是津秋不是很同理公司的每樣政策，所以被下放到子公司。他想辭職，但卻不知下一步在哪而徬徨；而上司松村的挽留，也讓他放不下。經由友人小野田的建議，他脫離了上班族的工作，轉為林肯石油加油站的經營者。從上班族轉成經營者的道路會順遂嗎？預知結果，可以去借書來看，對於想創業或加盟的人，或許這是很好的思考起源。在書的簡介上寫著，這是一部描寫才能平庸的上班族夢想及挫折；同時也是探討從組織與個人之間關系的小說。
【一怒一老一笑一少】
書的前面是蠻黑暗的，道盡了上班族的種種。曾經是同事，但卻因同事比較擅於迎風拍馬，所以晉升的速度快；而正直的自己卻一直是被告誡要忍耐的一員。當看到這裡時，在工作的我也心有戚戚焉，對於主角的心裡感受很能理解，每日做著重複的工作，卻不曉得未來在哪裡，即使知道衝出去就有未來，但是因為害怕而畏卻的心理，又讓自己裹足不前。當被前同事陷害而進入自我管理室時，津秋看到「一怒一老一笑一少」這幾個字，意思是每生氣一次壽命就會減少一些，每大笑一次就會年輕一些，勸人常保心情愉快的意思。原本很有深意的句子，在受盡委屈的津秋眼裡卻變成恐嚇與嘲笑。但是當津秋決定應徵經營者時，同樣看到這個句子，他確有了不同的體會，開始欣賞並學習了。在這裡，我看到作者在告訴我們，夢想對於一個人的重要性，有夢有希望，有希望看事情就會往正面看，相對的心情就會快樂。心情低落的人，或許就是因為沒有夢，看不到未來吧！沒有努力的目標與方向，自然提不起勁。
【理論與現實的差距】
在美式集團林肯因石油的訓練課程中，舉凡銷售、人事、管理、經營等等，都系統性的教學，還安排實做訓練，看似很完整的訓練課程，卻在津秋自己當經營者時，發現公司教的幾乎都行不通，作者藉由書中主角的經歷諷刺許多美式管理訓練的問題。例如：課堂中教上衣鉛筆不能露出口袋，事實上運作卻是容易招致員工反感；按照規定宣傳，反而不可能有生意；按照規定管道去徵人，卻往往無人問津。真正最適用的知識是在實做中歸納出來的，這也顯示出許多理論的訓練課程，可能太唱高調了，反而對於真正的執行者沒有太大的幫助。
只要你想，你就可以經營。這樣的口號確實可信嗎？在這本小說中，林肯因公司藉由不斷提高成本價，來制衡每個經營者所能獲得的利潤，使的許多經營者販賣私油，公司指導員再來指責，甚至裁撤。這也顯示一種現象，那就是企業大都以獲利為目標，不要太一廂情願的以為別人應該多麼合理對待你。書裡面的源作，一位法律專家，就是扮演不斷提倡藉由了解法律，進而可以保護自己權益，這也引起很大的省思。利用法律，確實可以幫助自己取得許多優勢，了解是必要的。
【事業、財富具足。誰與之分享？】
這本書另一個棒的地方是，它點出了人在有成就後，如果沒有人與之分享，那心情也是很難快樂的。主角津秋在加油站慢慢步入軌道後，因忙於工作，一晚他的妻子帶著剛出生的小孩獨自回家，就失蹤了。津秋發了瘋的尋找，但是始終沒有成果。親情與愛情是可以被取代的嗎？書中的第二女主角直美在此時正式登場，雖然雙方關系已經很密切了，可是津秋還是沒辦法忘記妻子，而冒著生命危險到喚人山去呼喚妻子的行動，更證明了愛情是沒辦法被取代的。這讓我想到鴻海董事長郭台銘，當他的妻子去世時，他也悲傷許久，這與書中所說的，即使賺再多的錢，卻不能與心愛的人共享，那又有何益。這是不是也告訴我們要懂得珍惜周邊的人呢？無論是親人、愛人或朋友，或許這些人才是人生最重要的財富。
【不激、不騷、不競、不從】
而作者也提出「不激、不騷、不競、不從」 這四個信條，來說明一個經營者的準則，要在商場中做到這四點，真的不是一件容易的事情，面對許多誘惑，例如林肯因公司的壓榨、收帳的困難、人事的壓力，每 一樣都導使人想走偏門，利用不良手段來獲利。而津秋堅持守住這四個信念，雖然最後被迫放棄加油站的經營，但卻讓他獲得員工的信任以及另一家公司董事長的賞 識，反而換來更好的工作，一定有好事，指的就是這種圓滿的結局。
這部小說就像在描寫兩個不同的津秋一樣，同時也在寫照每個上班族，要成為像松村那樣在同一家公司熬到退休，由原本的尖銳衝動，到被磨成圓潤的不倒翁呢？還是選擇追求夢想，大膽一搏的津秋呢？在現實生活中每個人都有追求夢想的念頭，而真正勇敢去追求的人又有多少呢？鼓勵大家努力追夢，這應該才是作者想要告訴我們的吧！
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