Mr. Wan的人生札記

    什麼是發光體？是指電燈、太陽、還是其他呢？那發光體為什麼不發亮？是因為沒電？還是被遮住？還是開關沒開呢？或許答案有很多，但我覺得發光體無論怎麼遮，會發光的永遠都擋不住，除非它根本就沒啟動開關，所以就不會亮。     如果發光體不是指電燈或太陽，而是指人的話，那就表示這種人具備有吸引他人的特質，擁有極強的個人特質。這種人多不多，我覺得很多，尤其多年帶這麼多學生，看到更多是擁有發光體潛質的人。但被人說擁有潛質是值得高興的事情嗎？曾經我被這樣問到。我回答：「有潛能當然是好的呀！」但對方回答：「有潛能並不表示這已成為事實，有機率跟已經達成是兩碼子事，很多人終生都擁有潛能，但到老死卻未能享有成功，原因就在於有沒有將潛能化成本能。」     第一次聽到這段話時，真的深深擊中我的心。回想許多經歷，真的可以發現周邊其實不乏擁有極好潛能的人，但真正發揮出來的不多，反而隨波逐流，努力往平凡小人物發展的居多。我沒有貶低平凡小人物這個角色的意思，能夠安於平凡、甘於平凡的人更不簡單，我指的平凡小人物是指擁好極好天賦，但卻放著不用，反而每天忙於追求他物，或無事度日、浪費時間之人。這就是屬於那種本身是發光體，但卻沒有啟動開關的人。     有人又問：「那我怎麼知道自己是不是發光體？潛能又在哪裡？要如何啟動開關呢？」答案很簡單，俗語說：「天生我才必有用」，每個人一定有自己可以發光的場所，探索、發掘自己就可以發現自己的潛能，啟動的方法也很簡單，就是去行動。這樣說似乎有點籠統，簡單整理幾個要項參考。 一、發現自己潛能的方法 （1）看看自己平常最擅長的部分是什麼？ （2）往自己的興趣發展 （3）想想最常被稱讚的事項 （4）詢問師長、好友，請對方給予建議 （5）做以前沒做過的事 二、如何啟動開關 （1）訂定目標、努力規劃 （2）尋找自己的天命或使命 （3）主動積極、掌握行動力 （4）尋找良師益友或善知識，隨時修正方向 （5）每日做自我檢討表，找到前進方向     以上只是很簡單的幾個方法，很老生常談，但卻很少人做到。為什麼呢？其實答案就在自己身上，如果願意，就做的到。就誠如一句諺語：「成功的人會找到一個方法，失敗的人會找到很多理由」，相同的道理，想啟...

    這不是一句老生常談的話，而是真正的學問喔！今天去聽了一場如何拍攝照片與選景，讓我對這句話更有體會。         今天有攝影講座，內容不是教如何使用相機，而是很簡單的拿很多照片來分析，講解何謂好的照片。在裡面有一幕讓我印象很深刻，講者問：「如果在一間房間裡，一邊是窗戶，有光透進來，你要拍房間裡的人，要站哪裡？」接著他沒講答案，直接秀下一張圖片，圖中的影像是人站在窗戶前面，結果人的臉都是黑的，講者又說：「這就是窗戶的光太亮，導致人的臉無法凸顯，那請問有什麼方法可以改進？」，「調大光圈、打閃光燈、加大曝光值」，講到這突然大家一陣靜然，不知道還有什麼方法，突然一個人小聲的說：「那換個方向就好了」，講者回答：「答對了，換個角度，何必一定要背著光拍呢？角度換一下，效果會差很多」，緊接著就展示另一張用不同角度拍的照片，果然好很多。     這各問題與對話，除了在拍照上的了解外，突然間，我聯想到許多事情，而有了不同的體悟。還記得上週五，氣象局宣布颱風有可能侵台，聽到消息時，我不禁抱怨了一下，怎麼又是選假日來，每次都沒放到假。這時旁邊的人聽到就說：「你要慶幸是假日來，最少你可以確定自己不用冒雨來上班，萬一颱風來了，又沒放假，又得出門上班，那才是痛苦」，雖然不是很願意附和這番話，但心裡想了想，也是沒錯啦，用這樣的角度想，確實沒錯。而颱風真的來了，在星期六日瘋狂肆虐，我心裡想這麼凶猛，星期一應該會放假喔！當看到宜蘭縣宣布停班停課，台東縣也宣布停課時，我看看外面風雨還很大，心想，這穩放的啦！有人說：「期望愈大，失望也愈大」，當新聞悄悄的打出花蓮縣上班上課，我心裡想可能是誤報，馬上轉台，果然掩耳盜鈴之舉不足取呀，當比較各家新聞以及網路消息後，我死心了。心想，「怎麼會這樣，真的太神奇了。」      知道消息後，心情很悶，突然心頭閃過星期五的對話，我告訴自己，要努力換個角度來看事情。於是開始思考原來星期一有哪些事情要做，突然發現事情還真不少呀，而且都是不能拖的。再看看電視新聞，看到各地的災情，有種覺得自己很幸運，最少我是那個可以放心去上班的人，有許多人連家都不見了，印象更深刻的是看到某村莊撤村後，溪水暴漲把村莊都淹了，一位媽媽冒險衝過...

    茫然的眼神、失落的神情、呆滯的表情、緊張的走動、發抖的語音，這都是一個人在面臨挑戰或者磨難時，所會出現的徵兆。徵兆人人有，但之後呢？下一步會怎麼做才是關鍵，是努力面對突破呢？還是就此選擇放棄，過回安逸的生活呢？       新學期開始，有鑑於已經看到社團未來即將面對的許多問題，再加上時間也愈來愈少，決定把許多計畫都提早。但相對這樣的訓練也造成現任幹部極大的壓力與挑戰，因為他們也沒有多少人可以請教，畢竟很多觀念都是新的。也因為這樣，開始出現很多不適應症，有些幹部自從當上幹部後，笑容愈來愈少，每天擔心、煩惱的事情愈來愈多，總覺得做什麼都不踏實，許多上述的症狀正在不斷的出現，而且有的幹部已經開始慢慢懷疑自己，自信心慢慢在下降中。     有人問我，「對於這樣的狀況，難道不想去做改變嗎？還有需要繼續訓練下去嗎？」「不過就一個社團，有需要搞到這麼大規格的訓練嗎？」這樣的問題，總是會被提出來。心裡不是沒有被觸動，但有一個更大的信念支持著我繼續這樣做，就是即使旁人或幹部們自己都不相信自己，可是我絕對相信他們能夠走過這段撞牆期的，因為他們的能力和潛力都足夠，只要他們願意持續往下走，我相信絕對可以突破，造就出一個全新的自己。     會有這樣堅定信念的原因，是因為我認為不是天生能力好的人才是人才，真正的人才是取決於願不願意對自己做出突破，並且堅持到底的人。在快健裡，說明白點，很少是真正天生就適合走這條路的，幾乎都是接觸了之後，從陌生到願意，從不適應到熟練，從羞怯到穩健，一步步走上來的。「只要願意，就做的到」。這才符合快健的宗旨，激發個人潛能。從上任來，我都想把握住可以訓練和突破的機會，就是希望把這些小孩的視野和能力再度拓寬，這樣未來可以好走一點，踏入的境界立足點可以比別人高一點，讓每個人都可以更優秀。而「優」這個字，就是人+憂，也就是說人如果沒有憂患，就難以卓越優秀，想成長就要突破現有的舒適圈、走入學習圈，而走入學習圈就勢必要面臨更多的難題與挑戰，憂心勞力絕對不在話下，這才是真正的學習，沒有突破與挑戰的學習，不算是真正的學習，也不會成為你個人的資產。      曾經有人這樣問過我。這樣會不會...

    緣分是各很奇妙的東西，把很多原本不相干的人一直聯繫在一起。那到底這緣是好還是不好呢？還是根本就沒有好壞，端看如何去看待。     一直都習慣用過客的心態看待所有的一切，因此可以過得很坦然。但似乎隨著時日的增加，已經與愈來愈多人有了掛勾。有的掛勾覺得很溫馨；有的掛勾是各龐大的壓力源；有的掛勾會讓你牽腸掛肚；有的掛勾是你不想去掛，他自己也會來；有的掛勾是很想去顧及，但卻始終顧不到，是會留下遺憾的掛勾；很多很多的掛勾，讓原本單純平靜的生活不得不斷的掀起波濤，有人說：這樣才能造就繽紛多彩的人生。這句話說的很好，但繽紛多彩的人生是建立在自己知道要往哪個方向走才是。     有句話說：「有目標的路不遠，有熱情的路更好走」。生活的變化太過劇烈，太過忙碌，往往容易讓人忘卻目標或迷失。而每個掛勾的加入又會對原本設定的目標不斷造成衝擊，事情在考驗著對目標的確定，掛勾在不斷測試對目標的堅定。但常常會讓人有疑問的是，現在設定的目標是正確的嗎？這個問題現在拿來問我自己，我也答不出來。因為太多事情的發展一直超出原本的設定，腦袋的備案已經不夠用了，只能不斷接招拆招，似乎往著另一條無法掌握的路上前進，無法掌握的原因是因為價值觀不斷地被許多事衝擊，導致沒辦法判斷，目前也找不出答案。     那天晚上，一位朋友問我：「工作辛苦嗎？」我回答：「很硬」。他又問我：「那薪水高嗎？」我回答：「如果以這樣的工作量，那不算高。」他緊接著說：「那幹嘛做。」我回答：「每個人在每個階段想追求的不同，有些事現在不做，以後不一定有機會作。對我而言，現在培養一群人，是我想做的，也是很重要的。」說完後，當自己一人在想時，會不自主的想，人生可以都是作自己想做的嗎？到底還有哪些元素也需要被顧及呢？這個問題目前無解，或許需要更多的沈澱才有機會觸發吧！或者要像宗教講的，就順著緣分走下去，路自然就會走出來，以理智腦來思考，這似乎是很不負責任的說法，但若以現實的人生，以及以前我所經歷過的事來判斷，似乎這樣是沒錯的。想法很多、很雜，是該好好沈澱了，事情的歷練是為了讓心志更堅定，狂亂的忙碌不是人生的好模式，是該跳脫、沈澱的時候了吧！