願景的力量
作者:Ken Blanchard 譯者:子玉 出版社:藍鯨出版社 願景是組織營造中很重要的一環,也是不可或缺的,但願景對於大多數的人而言很抽象,不知道從何下手,也不知道如何定義他。這本書很棒的地方是用小說的方式述說願景如何建立與擬定,不枯燥且時能有所體會。而且作者用一位離婚婦女在面對小孩、新工作,從迷惘到最後可以尋得真愛,並找出自己天賦創造願景的過程,有好幾段看了很令人感動,尤其在處理與兒子、女兒那段,我覺得那是很棒的過程,也很感同身受,我們有時不是不知道要做什麼,我們也知道某些事情不做不行,但就是不想去面對,可以逃避就要逃避,結果等到傷害造成了,一切的後悔都來不及了,這本書最後都是圓滿收尾,但我很難想像如果在小孩被攻擊時,造成不可彌補的傷害時,那身為母親的後悔還來得及嗎?要珍惜並面對呀!就像文中有提到的,面對的勇氣,我想這也是我想要期許自己的部分。很好的一本書,推薦大家可以去翻閱。 定義:是知道自己是誰,知道自己的方向,知道由什麼來引導行進的路程。 ◎願景三大元素: 1. 重大的目標 2. 明確的價值觀 3. 未來的影像 ◎目標: 1. 組織存在的原因 2. 回答了「 為什麼? 」,而非只是解釋你從事的工作 3. 站在顧客觀點,澄清真正從事的工作 4. 有崇高真切的目標,能振奮人心,讓人願意投入 5. 遣詞用字並不如詞義本身來的重要 ◎價值觀 1. 提供廣泛的方針,指導追求目標時應 如何行動 2. 回答了「我依循什麼標準來過生活?」與「如何這麼做?」的問題 3. 必須被明確描述出來,如此才能確實之道履行價值觀時表現出的行為 4. 價值觀必須貫徹到底 5. 個人價值觀要與組織價值觀一致 ◎ CNN 的價值觀:從徵才廣告看 具有熱誠,能以快速、正確、動人的方式將新聞傳播給我們服務的全球大眾。我們找尋的 CNN 未來主人翁,必須具備新鮮的想法、創新的觀點、願意打拼、奉行新聞工作的最高標準。 1.What is their core value? Ans :快速、正確、創新、打拼、新聞工作最高標準 ◎目標...